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Arbeiten in Deutschland

Als Pflegefachkraft in Deutschland arbeiten

Deutsche Kliniken suchen Pflegefachkräfte aus dem Ausland. Wir begleiten Sie von der Anerkennung Ihrer Ausbildung über Sprache und Visum bis zum ersten Arbeitstag.

Ob Intensivstation, Pädiatrie, Neonatologie oder Normalstation: Mit einer anerkannten Pflegeausbildung haben Sie in Deutschland sehr gute Chancen. Wir bringen Sie mit Kliniken zusammen, die zu Ihrer Erfahrung passen.

Pflegekraft liest an einem Klinikempfang auf einem Tablet

Das brauchen Sie

Zuständig für die Anerkennung ist die Behörde des Bundeslandes, in dem Sie arbeiten werden; Details können je nach Bundesland abweichen. Verbindlich entscheidet die zuständige Stelle.

  • Abgeschlossene Pflegeausbildung oder ein Pflegestudium
  • Deutsch auf Niveau B2 für die Anerkennung – zum Start über eine Anerkennungspartnerschaft genügt zunächst A2
  • Gesundheitliche Eignung und ein Führungszeugnis
  • Bereitschaft, fehlende Inhalte über einen Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung auszugleichen

Ihr Weg nach Deutschland

  • 01

    Kennenlernen

    Wir sprechen über Ihre Ausbildung, Erfahrung und Ziele und prüfen Ihre Unterlagen.

  • 02

    Anerkennung und Sprache

    Wir bereiten den Anerkennungsantrag mit Ihnen vor und vermitteln Deutschkurse bis B2.

  • 03

    Klinik und Visum

    Wir finden eine passende Klinik und begleiten Arbeitsvertrag und Visumsantrag.

  • 04

    Ankommen

    Anpassungslehrgang oder Kenntnisprüfung, Wohnung, Behörden, Einarbeitung – wir bleiben an Ihrer Seite.

Anerkennung Ihrer Pflegeausbildung

Pflegefachfrau und Pflegefachmann sind in Deutschland geschützte Berufe: Als Pflegefachkraft arbeiten Sie nach der staatlichen Anerkennung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle des Bundeslandes, in dem Sie arbeiten werden. Sie prüft, ob Ihre Ausbildung der deutschen gleichwertig ist.

Stellt die Behörde wesentliche Unterschiede fest, gleichen Sie diese über einen Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung aus. In dieser Zeit können Sie bereits in der Pflege mitarbeiten, zum Beispiel als Pflegehilfskraft.

Visum und Aufenthalt

Mit anerkannter Ausbildung und Arbeitsvertrag erhalten Pflegefachkräfte aus Ländern außerhalb der EU einen Aufenthaltstitel als Fachkraft. Ist die Anerkennung noch nicht abgeschlossen, können Sie für Anpassungsmaßnahmen nach Deutschland kommen.

Seit März 2024 gibt es außerdem die Anerkennungspartnerschaft: Sie arbeiten bereits bei Ihrem Arbeitgeber, und die Anerkennung läuft parallel. Zum Start genügen dann Deutschkenntnisse auf Niveau A2. Staatsangehörige der EU brauchen kein Visum.

Arbeiten und Verdienen

Pflegefachkräfte arbeiten in Kliniken auf Normal- und Intensivstationen, in Fachbereichen wie Pädiatrie oder Neonatologie und in der Langzeitpflege. Bezahlt wird meist nach Tarifvertrag, zum Beispiel nach TVöD-P.

Ihr Gehalt hängt von Qualifikation, Berufserfahrung, Arbeitgeber und Region ab. Konkrete Zahlen nennen wir Ihnen im persönlichen Gespräch für die jeweilige Stelle.

Persönliche Begleitung von der Bewerbung bis zum erfolgreichen Start

Sie sind im medizinischen Bereich tätig und möchten Ihre berufliche Zukunft in Deutschland gestalten? SBP Management begleitet internationale Fachkräfte individuell und transparent durch die notwendigen Schritte.

  • Deutschsprachkursen und sprachlicher Vorbereitung
  • Visum und Einreise
  • Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse
  • Anerkennung von Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen
  • Familienzusammenführung
  • Wohnungssuche und ersten administrativen Schritten
  • Tariflicher Einordnung bzw. Berücksichtigung von Berufserfahrung, soweit anwendbar
  • Vorbereitung, Onboarding und Integration in deutschen Kliniken

Häufige Fragen

Welche Deutschkenntnisse brauche ich als Pflegefachkraft?

Für die Anerkennung als Pflegefachkraft wird in der Regel Deutsch auf Niveau B2 verlangt. Wer über eine Anerkennungspartnerschaft nach Deutschland kommt, startet mit A2 und lernt weiter. Wir vermitteln passende Kurse, auch mit Fachsprache Pflege.

Wie lange dauert die Anerkennung?

Das hängt vom Bundesland, von Ihren Unterlagen und davon ab, ob ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung nötig ist. Rechnen Sie mit mehreren Monaten. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen sagen wir Ihnen, womit Sie rechnen können.

Kostet mich die Begleitung durch SBP Management etwas?

Nein. Für Bewerberinnen und Bewerber ist unsere Begleitung kostenfrei; die Kosten trägt der Arbeitgeber.

Kann meine Familie mitkommen?

Fachkräfte können ihre Ehe- oder Lebenspartner und minderjährigen Kinder in der Regel nachholen. Wir erklären Ihnen die Voraussetzungen und planen den Familiennachzug mit Ihnen.

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Kontakt

Sprechen Sie mit uns über Ihr Projekt.

Ob Klinikoptimierung, Qualifizierung, Sterilgutversorgung, Medizintechnik, internationale Kooperation oder Fachkräfteentwicklung – wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine Lösung, die zu Ihrer Organisation und Ihrem Markt passt.